“宋老师，我回到家乡新疆了，目前在克州人民医院工作。感谢求职过程中您给我的鼓励和辅导，让我在面试时能表现得更优秀，如愿入职满意的岗位！”近日，徐州医科大学2024届毕业生迪丽胡玛尔尔喀斯木一大早就给学校就业指导中心宋光辉主任打去电话，向老师报告这一喜讯。
毕业生就业关系到社会稳定、校园安全、家庭幸福、个人成长。徐州医科大学始终把学生就业作为学生培养的重要环节，坚持“五度五精准”，不断推进“全程化、精准化、专业化、信息化”的就业指导服务，全力促进毕业生高质量充分就业。
精准供需对接有深度
学业是就业之基，对于医学生而言更甚。学生的学业发展不仅决定了其知识水平和综合素质，也直接影响到其在就业市场中的竞争力，在就业育人中，学校充分利用“学业+就业”机制，助力学生综合能力提升。
在专业设置方面，坚持以社会需求为导向，完善招生-培养-就业联动机制，充分进行前瞻性的人才需求分析，缓解就业结构性矛盾。今年暑期校领导带队赴上海、杭州等地调研，深入体验了解行业发展趋势和岗位能力需求。
结合见习实习，形成衔接校内校外、助力成长成才的服务支撑，促进学生尽早就业、融入社会。假期里，学校组织大学生实践团奔赴扬子江药业集团总部进行实地学习培训，提高学生职业发展规划的意识和能力，寻求到社会与自身发展的最佳结合点，从而不断提升学生综合素养。
精准就业拓岗有效度
学校深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，各学院领导班子成员、毕业班辅导员、就业专员积极参与，并组织发动专任教师、行政管理人员等广泛参与，充分利用行业、校友资源，积极主动地向市场向社会拓展岗位，及时向毕业生推送岗位，营造就业工作全员关注的校园氛围，促进全校、全员重视、参与就业。
充分发挥校园招聘主渠道作用，通过“新春专场”“暖冬行动”“研后专场”“百日冲刺促就业”“离校不断线”等小而精、专而优的线上线下招聘会，帮助学生多渠道、多时间段了解职业市场信息。在与江苏省招就中心联合举办的江苏省医药卫生类暨徐州医科大学2024届毕业生双选会中，学校邀约多家市、县（区）卫健委“组团”来校开展现场招聘，将优质岗位资源精准推送给未就业的毕业生。
为了便于毕业生与用人单位现场签约洽谈，学校邀请知名企业高管、人力资源部经理开设生涯教育、求职技能培训，搭建起用人单位与毕业生双向选择平台，引导毕业生市场化、社会化就业，提高招聘活动成效和质量。
精准就业指导有强度
为了提高学校学生的就业能力，学校将就业育人体系关口前移，加强就业育人规划，对不同年级学生进行分类引导，努力做到精准引导。对新生着重开展理想信念教育，帮助学生树立远大理想；对其他年级在校生做好职业生涯规划教育，通过实践活动、校园文化、朋辈引领等形式帮助学生明确、细化个人发展目标。
对于毕业年级的学生，在指导简历设计、传授求职技巧、畅通就业信息、推荐就业岗位中强化针对性职业指导、职业介绍、技能培训，通过组织“服务基层就业系列”“名企进校园”等就业讲座系列活动，提高毕业生求职技巧能力；通过开展简历大赛、职业生涯规划大赛、创新创业大赛等以赛促学，以赛促就业，将就业育人融入全员、全程、全方位的育人体系之中。
为了更好地服务学校大学生就业创业，学校举办“校友大讲堂”，邀请知名校友、医药行业专家、学科带头人开展就业指导讲座，培养学生的就业规划意识、就业危机意识、就业调适意识，适应新经济形势下各种新业态、新岗位能力。
精准就业帮扶有温度
对就业困难学生，学校实施“一生一档”“一院一策”，开展学科带头人、专业负责人、研究生导师、专业教师、辅导员、班主任“一对一”“点对点”帮扶，帮助学生把握就业机会，早日找到适合自己的工作岗位。
学校通过走访未就业家庭困难学生，宣传资助政策和推动就业的相关政策，同时充分发挥“资助+就业”的复合育人合力，推动学生资助与就业教育深度融合。校学生工作部部长李海洋表示，“学校将服务学生与管理学生紧密联系，将学业、资助、心理与就业工作统筹联动，思想引领与实践体验相结合，共同打好育人组合拳。”
关注毕业生心态及求职心理动态变化，把心理健康教育融入职业生涯规划教育，创建“心理+就业”深度融合的格局，引导毕业生优化求职理念、开阔求职视野，帮助调整预期、化解焦虑、增强信心。
精准落实政策有力度
学校紧紧围绕引导大学生成长成才这一目标，积极鼓励大学生参加“选调生”“三支一扶”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层就业项目和大学生入伍，引导毕业生将个人价值理想融入党和国家需要，深入基层、扎根基层、建功基层，组织基层就业专场培训会，动员毕业生参加社会化规培，到民营医院、医药企业就业。
“西部计划”支教学生冯星宇、扎根苏北乡镇服务基层医疗的选调生罗清泉、在田间地头带领村民开展“优苗精育”项目的药学毕业生郑涵远……学校举办“就业之星评选”“我在基层创事业”毕业生职场说等榜样分享活动，分享朋辈经验，多种渠道宣传优秀毕业生们在艰苦地区、艰苦行业，贡献青春力量的先进事迹，引领广大毕业生向先进学习、向榜样看齐，到祖国需要的地方建功立业。
就业工作关系着每一个学生家庭，体现着学校的人才培养质量，是学校稳定之基和发展之源。“五度五精准”拓宽了学生的就业渠道和平台，也提升了学生的就业质量和竞争力。徐州医科大学副校长王媛表示，未来，学校将继续完善就业服务体系、创新就业工作模式、深化校企合作，为毕业生提供更加优质、高效的就业服务。
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