为保障和促进教职工身体健康，徐州医科大学开展了系列关注关心关爱教职工身心健康活动，切实为教职工做好事、办实事，营造昂扬向上、朝气蓬勃的校园文化氛围。
关心教职工心理健康，缓解纾困更暖心
为引导广大教职工关注心理健康，培养教师良好的心理素质，9月份，徐州医科大学在徐州医科大学附属徐州东方医院的支持下，开通了教职工心理健康咨询绿色通道，教职工可与心理咨询资深专家交流，咨询解决对策、纾解个人情绪、促进个性健康发展。绿色通道包含了一系列方便教职工就诊治疗的措施，简化就诊流程，提高诊疗效率，为教职工心理健康保驾护航。
关注教职工健康体检，预防保健更贴心
“没有健康的教师，就没有健康的教育”。徐州医科大学2022年度教职工体检工作如期开展，但是却较以往有了新变化。学校提供了两所体检机构供教职工选择，并根据教职工年龄、性别等情况，分别设置了四组体检项目套餐，满足教职工多样化的需求。根据临床疾病发生率，学校对体检项目进行了增加和优化，进一步提升了教职工在校工作的幸福感。
鼓励教职工积极锻炼，体育运动更舒心
为夯实健康基础，学校开展了推进教职工体育锻炼常态化工作，鼓励教职工通过个人自愿与工会各体育协会、各二级分工会、工会小组的组织相结合的方式，在合理安排本职工作的前提下，积极参加各类体育活动。在组织落实上，各二级工会、各体育协会制订教职工健身工作计划，校工会、体育部做好配合，积极组织开展了瑜伽、太极拳、有氧健身操及球类等运动，让大家在运动中增强了体质，增进了友谊，缓解了压力。
“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”。徐州医科大学坚持以人为本，通过多种渠道加大对教职工身心素质和体育锻炼工作的关注力度，引导和鼓励教职工更多关注身心健康，以更好的身体素质、更好的心理状态，快乐工作，健康工作。
报道链接：http://jsnews.jschina.com.cn/xz/a/202212/t20221208_3125991.shtml
