党的二十大报告中提出：必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。一系列的论述在我市各大高校、研发机构、创新企业员工中引发广泛热议。今天的“二十大时光” 一起来听听他们的声音。
代伟教授工作室，是中国矿业大学重点扶持的科研团队。该团队致力于人工智能驱动的工业数据分析与运行优化控制研究，其研究成果推动了煤炭清洁分选的智能化发展，为煤炭产业转型升级按下了“快进键”。
中国矿业大学信息与工程学院特聘研究员、博士生导师 代伟
党的二十大报告多次提到人才，深入实施人才强国战略，强化人才引领驱动。作为一名新时代科技工作者，我将继续面向实际工业难题，开拓创新，突破瓶颈；同时落实立德树人根本任务，力争培养一批工业人工智能拔尖创新人才，推动我国工业走向智能制造。
人才是第一资源。“十四五”以来，中国矿业大学引进各类人才256人，入选国家级人才项目25人，入选省部级人才项目123人。
中国矿业大学人力资源部副部长 刘鹏
高校作为科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的重要结合点，无论是更高质量的立德树人，还是更高水平的科技创新，以及更高站位的服务国家，都首先要做好人才及师资队伍建设工作。未来，作为高校人力资源工作者，我们将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，为实现能源资源特色世界一流大学的目标做好人才支撑，为第二个一百年的宏伟目标而努力奋斗！
江苏弗瑞仕环保科技有限公司是一家从事医用空气消毒设备、环境检测设备等产品的国家高新技术企业。在泉山区委组织部（人才办）的帮助下，该公司与中国科学院等离子体物理研究所搭建合作平台，与李双星博士达成技术合作，攻破研发难题，为产品快速投入市场提供了坚实的技术保障。
江苏弗瑞仕环保科技有限公司副总经理 杨玉磊
作为一家新时代的民营企业，我们深知人才对于企业发展的长远意义，只有不断地加大研发投入，才能让企业时刻具备核心竞争力。
泉山区委组织部人才科科长 张磊
党的二十大报告为我国深入实施人才强国战略进一步指明了方向。作为一名基层人才工作者，我将立足本职工作岗位，发扬登高望远、勇毅精进的精神，着力在培养、引进和用好人才上下功夫，以更加开放包容的姿态拥抱人才、服务人才、凝聚人才，推进人才链、创新链、产业链深度融合。
作为制造业大市，徐州近年来持续深化产业工人队伍建设改革，涌现出一批本领过硬、勇于创新的产业工人典型。作为其中的代表，全国劳动模范张怀红表示，将以党的二十大精神为指引，在奋斗实干中弘扬技能型人才的荣光。
全国劳动模范 徐工集团重型机械有限公司大吨位起重机电焊工 张怀红
作为生产一线焊接技能工人，我将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，继续扎根一线，不断创新工艺方法，做好传帮带，帮助更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，为国家制造业高质量发展贡献力量。
因“人才东风”的加持而按下发展“加速键”的，还有江苏省肿瘤生物治疗研究所。占地面积从不足1000平米到14000平米，科研人员增加到70余人、获批了肿瘤生物治疗国家地方联合工程实验室.......研究所一系列发展变化的背后，都离不开人才政策的支持和助力。
徐州医科大学江苏省肿瘤生物治疗研究所教授、博导 白津
我深刻感受到了学校的发展变化，深刻感受到了在党的坚强领导下，国家发展、科技腾飞为我们科研人员带来的利好。希望国家更加重视原始创新研究，因此在人才培养上要更加重视学生创新能力的培养，建立创新型人才的培养和激励机制，充分激发大学生的好奇心和想象力，培养出更多有创新思维的科技人才。
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