江苏省医药卫生类暨徐州医科大学2021届毕业生就业洽谈会于11月14日举行。此次洽谈会吸引了东南大学附属中大医院、苏州市立医院、恩华药业、正大天晴药业等约300家用人单位参加，提供岗位近3万个。盐城市大丰区卫健委、南通市海门区卫健委、张家港市卫健委等13个卫生系统组团选聘毕业生，来自江苏高校医药专业毕业生5000余人前来参会应聘。
毕业生积极求职 定下“小目标”
在某军区医院展位上登记信息的徐进，之前已经将10份简历投递出去了，但因为该医院的神经外科专业水平较强，还是留了求职信息，希望多给自己一次机会。药学专业毕业生郭星欣带了30份简历来参加洽谈会，其中一半都给了大型药企，“企业的医药研发工作比较有前景，也极具有挑战性，我有信心能承受。”
手中拿了20多份医院、药企宣传单页的朱赛对就业选择十分谨慎，今天带的三份简历都投给了大型药企，“倾向选择大企业，它们的员工培养体系比较完善，发展空间也大。我再带些招聘材料回去研究一下，选择相对适合自己的工作单位，希望能够在专业道路上更进一步。”
受新冠肺炎疫情影响，更多医学生就业关注到了传染病医院，徐州市传染病医院的招聘人员说，今年收到的简历较前几年明显增多。正大天晴药业集团来校招聘的张经理表示，今天参会的感觉是毕业生们普遍积极向上，求职目标比较明确，对企业文化、员工培训、薪资待遇各方面咨询得较为详细。
基层医疗单位关注度提高 “冷板凳”升温
“今天洽谈会上招聘的所有岗位都有同学们前来咨询。”邳州市人民医院招聘负责人表示，不到3小时就已经收到70多份简历，登记求职信息人数也已经上百条。
“今年特地同市人社局会商，编制紧缺人才目录，给予应届毕业生更多优惠政策。”面对基层医疗机构缺乏专业人才的窘境，睢宁县卫健委带着满满的诚意来到洽谈会。招聘人员介绍，符合紧缺人才条件的优秀求职者可以免笔试、免面试，政审通过即可直接进编，上午陆续收到30多份简历，有50多人登记信息，“相对往年，今年很乐观。”
三甲以上医院“高门槛” “心仪者”有意“再深造”
“准备考研一段时间了，但还是带着简历来洽谈会上了解下就业形势和医院的用人需求。”麻醉专业毕业生韩紫芯直言，家在苏州的她希望能够回家乡找到一份合适的工作，但苏州大学第二附属医院和苏州市立医院均要求硕士以上学历，“给心仪的单位投了简历，但还是笃定了考研的目标。”
“学历提升相应待遇也会增加。”临床医学专业毕业生周雪亮说，“三级甲等以上医院平台高，提升空间大，但招聘基本要求硕士研究生以上学历，我注意到盐城大丰区卫健委招聘也写明研究生优先，读研提升学历很有必要。”
在招聘洽谈会进行的同时，2020徐州医科大学校地人才合作恳谈会也放出“暖心礼包”。面对生物医药与大健康产业的蓬勃发展态势，徐州市对于医药类人才极度渴求，徐州市委常委、组织部部长季培东向徐州医科大学2021届毕业生发出诚挚邀请。徐州市委组织部部务委员、市人才办主任王卫清，徐州市人社局副局长王翔等莅临恳谈会现场，徐州医科大学党委书记夏有兵，党委副书记、副校长徐海波，学生工作部及有关部门、各学院领导走进洽谈会了解毕业生就业情况。
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