为进一步加强干部队伍建设，激励广大干部担当作为，12月29日下午，我校召开2025年激励干部担当作为联席会议。党委书记祝木伟主持会议，党委副书记、副校长徐海波，党委常委、纪委书记王峰，联席会各成员单位负责人参加会议。
会议听取了各成员单位2025年激励干部担当作为的主要做法与成效汇报，对干部不适宜担任现职以及不担当不作为问题排查情况进行了分析研判。
会上，徐海波、王峰分别就完善激励机制、强化监督保障等方面提出了建设性意见。
祝木伟在总结讲话中强调，要树立鲜明目标导向，加强干部教育监督管理，强化部门协同联动，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，不断健全制度体系建设，完善考核评价机制，营造干事创业良好生态，全面激励干部担当作为，为建设特色鲜明、国内一流的高水平医科大学提供坚强的组织保证。
本次会议进一步明确了学校深化激励干部担当作为建设的方向与重点。学校将持续完善激励干部担当作为的长效机制，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为学校“十五五”事业高质量发展提供坚强组织保证。
（一审：杜刚；二审：于宁波；三审：熊絮茸）
